具体的な業務内容
【大崎／第二新卒歓迎！】飲食店舗の法人営業◆年休125日／土日祝休／フレックス／ほぼ定時退社／転勤無
【若手・女性多数活躍◎／育休・産休100％/年休125日/完全週休二日制（土日祝休）/フレックス可】
■採用背景
当社は「飲食店の居抜き物件」に特化した飲食店専門の不動産会社です。創業以来120%成長を続けており、今回体制強化のため採用です。
■仕事内容
当社独自の選定基準に合う物件を探し、不動産所有者から借りてくる（＝仕入れてくる）営業です。当社の事業における、スタートラインとなる重要なポジションです。担当エリアは都内中心で、飲食店舗にぴったりな物件をお持ちの不動産オーナーや不動産会社と交渉し、物件の借り入れまでご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
※外出時は電車やバスでの移動となるため、運転免許は不要！
※物件のリーシングは別部署が担当しており、物件の借り入れに注力可能！
■働き方について
完全週休２日制（土日祝休）、年休125日、残業は月5h程度と、ワークライフバランスを保って働くことが可能です！また、有休消化率は90%、全社員がフレックス制度を利用して柔軟な働き方を行っております。育休・産休の取得率は100％と、男性のみならず女性の方でも安心して就業できる点は、当社の魅力です！
■キャリアアップ
若手社員の育成に力を入れており、キャリアアップを目指す社員には挑戦機会が多数ございます。また、当社では固定給のベースアップを大切にしており、インセンティブで大きく収入が左右されず、腰を据えて就業可能な環境です。
■組織構成
8名（20代が中心の環境で、若手も多数活躍しております）
■職場環境
コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。20代・30代が中心で、新卒社員の配属もある部署なので、フォロー体制が整っております。上長や先輩社員が、後輩社員の案件を把握し常にフォローを行いますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
■同社の特徴
飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
