具体的な業務内容
【大崎】総務マネージャー◆年休125日／完全週休二日（土日祝休）／IPO準備中／早期にキャリアップ
【転勤無/IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】
■仕事内容
現在当社はIPOに向けて管理体制の強化に取り組んでおります。
上場後の更なる成長加速も見据えて、仕組化による効率化にも取り組んでいく必要があり、経験を活かして当社の成長を管理部門側から牽引して頂くことを期待しています。
当社の管理部門は少数精鋭で業務に取り組んでおり、人事総務課、経理課、経営企画課で構成されておりますが、今回のポジションは人事総務課と経営企画課の業務を切り出し、総務課として法務業務と総務業務を中心に担って頂ける方を募集しております。
なお、少人数で業務を行っておりますので、プレイングマネジャーとしてご対応頂きます。
＜具体的な内容＞
・契約書チエック
・コンプライアンスチェック
・顧問弁護士対応
・稟議受付及び管理
・印章管理及び押印
・規程管理
・取締役会等の会議体運営事務局
・登記及び各種許認可対応や行政手続対応
・ＢＣＰ（事業継続計画）
・備品管理
・労務業務（勤怠・給与計算等）
※その他、ご経験やご意向によって業務範囲を調整
■組織構成
管理部 部長30代男性
└人事総務課 ：メンバー5名（マネージャー50代男性、サブマネージャー20代女性、メンバー女性3名 ／パート社員1名含）
※総務課を新設し人事総務課のメンバー複数名が総務課に異動予定
■求める人物像
・コンプライアンス意識が高い方
・論理的に周囲を説得し、正しい方向に導ける方
・ホスピタリティ意識の強い方
・成長意欲が高く、部下や若手への支援も惜しまない方
■働き方について
完全週休２日制（土日祝休）、年休125日。コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。若手も多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。
■同社の特徴
飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
