具体的な業務内容
【大崎／管理職候補】自社管理物件の事業推進◆年休125日／完全週休二日（土日祝休）／IPO準備中
【IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】
■同社について
飲食店舗の転貸事業を展開する当社では、不動産オーナー様と飲食店のテナント様の間に立ち、オーナー様へは安定した賃貸経営を、出店テナント様にはコスト削減や好立地物件の提供等を実現しております。
今回、地方進出や物件開発等の更なる事業拡大とIPO実現を見据え、事業推進部の部長代理を募集いたします。ご経験やスキル、適性に合わせて下記業務をお任せします。
■業務内容
・飲食物件のトラブル対応及び発生を抑制し、顧客満足度を高め、リピート、アップセルを獲得するとともに、マスターリースの解約を防止
・マスターリース契約物件の賃料交渉（不動産オーナー様の満足度向上のため、当社が不動産オーナー様にお支払いする賃料を増額する交渉や手続き）
・サブリース契約物件の賃料増額交渉（賃貸借契約更新等のタイミングに、賃料を含む契約内容の見直しを行い、入居者様と交渉及びその後の手続き）
・法的リスクを洗い出し、会社としてのリスクを抑制する
・債権を確実に回収し会社の損失を最小限にするとともに、発生を抑制
※一部業務について、プレイングマネージャーとしての役割がございます。
■組織構成
事業推進部：部長（40代）
└不動産管理部 14名
└事業企画課 3名
└情報システム課 3名
■求める人物像
・リーダーシップを発揮して成果を出したご経験をお持ちの方
・数値管理のご経験がある方
・成長意欲が高く、部下や若手への支援も惜しまない方
■同社の魅力
＼コミュニケーションが活発で風通しの良い社風／
年次問わず若手メンバーも多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。
＼競合参入障壁が難しいサービスを展開／
同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかる理由等から、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。当社では長年にわたり飲食店専門の物件管理してきたため、ノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理し、業績も拡大中！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
