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    【東京】飲食店舗の水回りメンテナンス◆年休125日/土日祝休/残業15h/夜間・休日対応なし!【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】飲食店舗の水回りメンテナンス◆年休125日/土日祝休/残業15h/夜間・休日対応なし!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/02
    • 掲載終了予定日:2025/12/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】飲食店舗の水回りメンテナンス◆年休125日/土日祝休/残業15h/夜間・休日対応なし!

    〜ワークライフバランス◎/年休125日/土日祝休/転勤無/フレックス可/創業以来120%成長/IPO準備中〜

    ■業務内
    当社が管理している飲食店舗物件の漏水調査や、水回りのメンテナンス業務を任せします。当社の営業担当が仕入れてきた飲食店様向けに貸し出す物件への対応が中心です。

    <具体的な業務>
    ・当社で管理する飲食店舗物件の漏水、雨漏り、臭気、設備不良などの対応
    ・修繕が必要な場合のビルオーナーおよび入居テナントの対応

    <その他>
    ・担当エリア:23区中心
    ・担当案件数:WLB確保のため数多く任せることはありませんが、平行して複数物件を担当いただく場合はございます。

    ■採用背景
    体制強化のための募集となります。
    当社が管理している飲食店舗物件の貸主様、借主様からの問い合わせ等に対し、店舗管理の質向上と迅速な対応により顧客満足度を高めていく方針です。

    ■組織構成
    事業推進部 部長(50代男性)
     L不動産管理課(社員17名・パート社員2名)

    ■ポジションの魅力
    <ワークライフバランス◎>
    〜年休125日/完全週休二日(土日祝休)/残業15h程度/転勤なし〜
    有休消化率は90%、全社員がフレックスを利用して柔軟な働き方を推進!
    また、夜間や休日時の修繕等の緊急対応は、外部業者へ委託しております。

    <ご自身の頑張りでキャリアアップ!>
    調査や修繕にかかる日数が短くなった、対応可能件数が増えた、資格取得、社内での積極的なノウハウ共有等、様々な点から評価いたしますので、長期的な就業でキャリアップ・昇給も可能な環境です。

    ■当社の特徴
    飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上も順調に伸びています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記、いずれかのご経験をお持ちの方(年数、件数は不問です)
      ・漏水調査のご経験
      ・飲食店舗のメンテナンス業務のご経験
      ・飲食店舗の内装施工業務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F
      勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:25〜12:00
      フレキシブルタイム:7:00〜9:25、12:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月15h程度
      ■将来的に9:25〜21:00内の2交代制シフトを導入する可能性もございます

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜500,000円

      <月給>
      330,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。
      ※上記金額には資格手当、役職手当等も含みます。
      ■給与改定:年2回(原則4月、10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■完全週休2日制(毎週土曜・日曜)、祝日
      ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後7ヶ月目から付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(復帰後の短時間勤務制度あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,000円/月
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員研修、役職者研修、SMBCビジネスセミナー、宅建士の合格支援研修 ほか多数

      <その他補足>
      ■資格手当:宅建手当50,000円/月
      ■時間外手当(1分単位)
      ■役職手当:リーダー30,000円/月、サブマネージャー100,000円/月、マネージャー200,000円/月 ほか
      ■専門職手当:エキスパート50,000円/月、シニアエキスパート100,000円/月、チーフエキスパート150,000円/月 ほか
      ■マッサージチェア付休憩室(男女別)完備
      ■カフェコーナーあり(コーヒー、紅茶、お菓子
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ABC店舗
      設立 2002年9月
      事業内容
      ■事業概要:
      ・店舗不動産の転貸借事業
      ・店舗不動産の管理運営代行
      ・店舗不動産の造作買取り・販売事業

      ■事業内容:
      住宅やオフィスをメインとする不動産会社が業界の 9 割を占める中で、同社は「店舗」、その中でも飲食店の「居抜き」物件に特化しているのが大きな特徴です。居抜き店舗は、お店をはじめたい人が既にある設備を利用することで初期費用を抑えることができるといったメリットがあり、今非常にニーズが増えてきています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムの確立や、顧客情報のデータ分析、web マーケティングを用いた営業手法など、従来にはない新しい視点からビジネスモデルを展開しています。

      ■会社の特徴:
      設立当初は一般的な不動産仲介を行っていましたが、2012 年頃に現在の飲食店向け店舗転貸事業に方針を転換しました。ビジネスモデルはストック型のビジネスモデルなので、取扱い物件が増えれば、売上は伸びていきます。また、しっかりと利益も上げており収益力もある企業です。ニッチマーケットで手間がかかるため大手の参入リスクが少なく、また借地借家法上のスイッチングコストが高い(一度契約を結ぶと解約のハードルが高い)ため、中小ベンチャーの参入リスクも少ない、優良なビジネスモデルです。安定した収益がある中で、人材育成の為に社員研修への投資も行っています。
      資本金 60百万円
      従業員数 82名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F
      URL https://abc-tenpo.co.jp/
    • 応募方法