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    派遣コーディネーター<東京建物G>住宅販売現場向け/フレックス/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    派遣コーディネーター<東京建物G>住宅販売現場向け/フレックス/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/12
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    派遣コーディネーター<東京建物G>住宅販売現場向け/フレックス/年休123日

    〜全社平均残業25時間で働き方◎/東京建物100%子会社/住宅販売現場への人材派遣コーディネーター〜

    ■業務概要:
    住宅販売現場への人材派遣会社にて、人材コーディネータ—として、派遣スタッフのフォローや派遣先現場のフォローなどを行っていただきます。
    ・派遣スタッフのシフト調整
    ・派遣スタッフの教育・就業フォロー
    ・派遣先(販売現場)担当者との調整・交渉
    ・付随する事務業務 など
    ※女性スタッフが多い現場です。業務上女性用ロッカーの管理を行っていただくことがございます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■メンバー育成などのご経験を存分に生かしてください!
    ・派遣スタッフの働きやすい環境を整えたり、活躍いただけるように指導を行ったり等、これまでのメンバー育成・マネジメントのご経験を存分に活かせる環境です!
    ・スタッフ・派遣先担当者と協力しながら、活気ある現場を作り上げてください!

    ■配属部署
    ・人材事業部 33名(40〜50代中心)

    ■休日について:
    ・平日2日以上(土日祝日を含むシフト勤務)

    ■同社の特徴:
    ・東京建物グループの一員として、東京建物の新築分譲マンション「Brillia(ブリリア)」のWebプロモーションに携わってきました。
    ・現在では、Web事業と住宅販売現場への人材事業をコア事業に、不動産デベロッパーや広告代理店を中心としたお客様をサポートしています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <メンバーマネジメント・育成などのご経験をお持ちの方を募集しております!>

      ■歓迎条件
      ・メンバー育成・マネジメントなどのご経験
      ・派遣就業先でのリーダー経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F
      勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:25〜30時間程

      給与

      <予定年収>
      420万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜280,000円

      <月給>
      250,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。
      ※上記月給は残業代の含まれていない金額です。
      ■定期賞与:2回(夏季1回、冬季1回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土日祝日を含むシフト勤務
      夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、慶弔休暇、創立記念休暇、産前産後休業・育児休業・介護休業(取得・復帰実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      座学+OJT、部門研修あり、e-ラーニングあり
      スキルアップ補助制度(スキルアップに関する取り組み(合否問わず、資格取得以外含む)について年間10万を上限に支援 )

      <その他補足>
      ■確定拠出年金
      ■会社表彰制度
      ■チケットレストラン(半額の負担で毎月5,000円が専用カードにチャージされコンビニなど加盟店で利用可能)
      ■福利厚生サービス提携(ベネフィット・ワン)
      ■リモートワーク可能(週2.3日程度)※要相談
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      【契約の更新:なし】

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社イー・ステート・オンライン
      設立 2001年2月
      事業内容
      ■企業概要
      高級分譲マンション「Brillia」を展開する東京建物の子会社として、不動産業界に特化したWEBプロモーション事業を展開。2001年の設立以降、1,500サイトを超えるWEBサイト制作を始め、広告運用やその他デジタルサービスなど、豊富な実績を築きあげてきました。近年ではAI・VRなど新たなテクノロジーも活用。人材派遣へも事業の幅を広げています。今後も顧客のビジネスを支援し、数多くの実績と独自のノウハウを強みに、東京建物グループ全体のWEB/IT事業を牽引していきます。
      資本金 100百万円
      従業員数 158名
      本社所在地 〒1010051
      東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F
      URL http://www.e-state.ne.jp/index.html
    • 応募方法