正晃株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 4 件

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正晃株式会社 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [正晃株式会社]
    営業事務・管理事務 20代後半女性 正社員 年収320万円 の口コミ

    3.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度

    女性の働きやすさの口コミ

    営業職は男性中心のため女性はその補佐という位置づけです。一般事務でも業務は多岐にわたり受発注からユーザーやメーカーとの交渉や、請求業務などをこなします。
    人の役に立つことが好きな人にはやりがいは感じられると思います。
    男は営業(最近は女性もごくわずかいるようです)、女は事務と線引きがあるので、事務作業のルーチンに慣れてしまえば比較的働きやすいです。
    また基本的に女性には優しい方が多いですが担当営業によって、任せられる仕事量が変わってくる印象があります。仕事量を多く振る人の担当になった場合は必然的に繁忙期など残業が多くなってしまいます。残業代は申請した分もらえるので稼ぎたい人には良いと思います。毎日定時で帰りたい人には少し辛い時もあります。
    ただ、キャリア形成の意味では女性の出世はあまり無いように思います。勤続年数が長くなれば主任などの役職は付くものの給与面での大幅アップは期待できません。また、産休育休も取っている人がいないわけでは無いが、古い体質が残る会社なので取りづらい雰囲気がある。結婚や出産を機に退職する人が多かったと思います。

    投稿日:（記事番号:765286）
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キャリコネで見られる正晃株式会社の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「営業職は男性中心のため女性はその補佐という位置づけです。一般事務でも業務は多岐にわたり受発注からユーザーやメーカーとの交渉や、請求業務などをこなします。 人の役に立つことが好きな人にはやりがいは感じられると思います。 男は営業(最近は女性もごくわずかいるようです)、女は事務と線引きがあるので、事務作業のルーチンに慣れてしまえば比較的働きやすいです。 また基本的に女性には優しい方が多いですが担当営業によって、任せられる仕事量が変わってくる印象があります。仕事量を多く振る人の担当になった場合は必然的に繁忙期など残業が多くなってしまいます。残業代は申請した分もらえるので稼ぎたい人には良いと思います。毎日定時で帰りたい人には少し辛い時もあります。 ただ、キャリア形成の意味では女性の出世はあまり無いように思います。勤続年数が長くなれば主任などの役職は付くものの給与面での大幅アップは期待できません。また、産休育休も取っている人がいないわけでは無いが、古い体質が残る会社なので取りづらい雰囲気がある。結婚や出産を機に退職する人が多かったと思います。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも正晃株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。