【群馬】製造技術／DX推進担当／海外新工場立ち上げもお任せ／東証プライム上場グループバルブメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造技術者としてDX推進のご経験をお持ちの方
・HTML、JavaScript、SQLなどの知識をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤は可能性としてございますが、5〜10年同一事業所で働く社員がほとんどです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜270,000円

＜月給＞
210,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を最大限に考慮します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：業績連動型（最低保証あり）年2回（3月・9月）2023年実績：12ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※計画的に土曜出勤あり（月1回程度で代休あり）
※長期連休中の移設・保全業務あり
GW、夏季、年末年始、慶弔、結婚、忌引、生理、公務、赴任、メモリアル（誕生日）、看護、介護、積立有給（最大40日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当有（福利厚生その他に記載）
寮社宅：転勤時には社宅貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（65歳までの定年再雇用あり）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。

＜その他補足＞
■諸手当：
管理職手当、役付手当、残業手当、子ども手当（子供1人に付15,000円を支給）
※子ども手当について：税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
■休暇補足：
・産前産後有給休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女とも取得実績あり）
■その他：
従業員持株会、GLTD制度（所得補償制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし