【群馬】バルブの開発設計職（電気制御設計／ソフトウェア設計）◆プライム上場グループ企業◆年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語を用いたマイコン制御プログラム開発の経験

■歓迎条件：
下記の経験者を有する方（どれか一つでも）
・PID制御、モータ制御、センサー制御に関する知識・経験
・C#を用いたアプリケーション開発経験
・ルネサス製マイコン開発環境の使用経験
・組込みソフトウェア開発の実務経験

●中国語・英語・韓国語の話せる方は大歓迎します。
（将来的には希望に応じて海外勤務の可能性もあります）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を最大限に考慮します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3月、9月）※業績連動型、最低保証あり
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後有給休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、赴任休暇、メモリアル休暇、看護休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当有（福利厚生その他に記載）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■諸手当：通勤手当、残業手当、管理職手当、役付手当、残業手当、子供手当（子供1人に付15,000円を支給）
※子ども手当について：税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
■積立有給休暇（最大40日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし