【大阪】社内SE（IT企画）リーダークラス　※三菱電機G/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのシステムの導入・開発・運用管理等の経験
（アプリ・インフラ不問）
※プログラミングや構築経験は必須ではありません。
システム企画や部門・ベンダーとの折衝にご興味がある方の応募を歓迎します。

正社員

＜勤務地補足＞
最寄り駅：西梅田駅・渡辺橋駅・大阪駅など

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間程度

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円

＜月給＞
230,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時に10日付与※4月入社の場合、以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与）、慶弔休暇、創立記念部、看護休暇、誕生日休暇、産前産後休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養配偶者20,000円、第一子〜3,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：嘱託再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、OJT研修、通信教育
■資格手当対象、奨励資格…プロジェクトマネージャー、PMP、システム監査技術者、システムアーキテクト、ITストラテジスト、ネットワークスペシャリスト　他

＜その他補足＞
■資格手当：応用情報技術者6,000円／月、PM・PMP30,000円／月※その他システムアーキテクト等あり
■時間外手当、特殊作業手当、出張手当、技術者の案件登録手当
■従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金
■ゆとライフドットコム、社内表彰制度、改善提案制度
■育児休業・介護休業、育児短時間勤務制度
■三菱電機グループ保険制度
■総合福祉団体定期保険
■住宅ローン金利優遇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。