• 株式会社タナベコンサルティング

    創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在 プライム上場

    【石川】HRコンサルタント(金沢市)

    創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在 プライム上場

    株式会社タナベコンサルティング
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/09

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社のHRテックコンサルタントとして以下業務を行って頂きます。

    【職務詳細】
    人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。

    【コンサルティングテーマ例】
    人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム(人事処遇制度)/グループ人事システム/組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン/採用サイト制作/アカデミー(企業内大学)/人材育成(階層別・職種別)/サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・人事(制度設計、戦略) 3年以上
    ・採用 3年以上
    ・経営企画

    【尚可】
    ・中堅~大手企業での人事労務
    ・グループ会社が複数ある中での人事
    ・中小企業診断士/MBA/税理士/公認会計士/社会保険労務士/簿記2級いずれかをお持ちの方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
      勤務地
      雇入れ直後
      石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ5F
      北陸本線「金沢」駅徒歩4分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 650万円

      年収:450万~730万程度
      年俸制:月額375000円
      給与: 給与は半期年俸制
      賞与:有り※業績による
      昇給:規定による
      勤務時間
      08:45〜17:15
      8時45分 ~ 17時15分 (所定労働時間:7時間30分)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間122日(内訳)土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
      有給休暇、その他特別休暇
      待遇・福利厚生
      退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、通勤手当、テレワーク、シフトワーク(時差出勤)制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      -
      転職コンシェルジュからのコメント
         オススメポイント  
        創業60年以上の大手経営コンサル企業グループ!!!
      日本における経営コンサルティングのパイオニア的存在!
        ・女性の育休取得率は100%!(2021年3月31日現在)
      また、時短勤務制度など、小学4年生になるまで利用できる働きながら子育てをする社員への支援が充実しています
        (制度利用には入社後に一定の条件有)。
        ・東証プライム上場企業グループです。
      サービス・特徴
      充実したキャリア形成支援
      プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
      ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
      ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
      ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
      多様な働き方をサポートする環境
      キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
      ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
      ・時間単位有休制度、計画有休制度
      ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
      ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

    エージェント情報

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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    社名 株式会社ワークポート