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    【埼玉日高】電子・電波応用機器の検査※品質保証/年休121日/大手電機メーカー、NECや官公庁と取引【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉日高】電子・電波応用機器の検査※品質保証/年休121日/大手電機メーカー、NECや官公庁と取引【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/16
    • 掲載終了予定日:2025/03/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉日高】電子・電波応用機器の検査※品質保証/年休121日/大手電機メーカー、NECや官公庁と取引

    【社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/検査業務/有給取得率86.6%】
    ■業務内容:
    ・品質保証部門にて、電気、電波応用機器等の検査業務をご担当いただきます。【変更の範囲:当社検査業務全般】

    ■業務詳細:
    ・電気、電波応用機器等における顧客要求規格等の適合性(合否)を判定する業務で、機械計測等を用いた機構検査(外観、組立、配線等)、電気計測機等を用いた電気検査(機能、性能、耐環境性等)が主な業務となります。

    ■組織構成:
    ・所属部署は8名(平均年齢…42歳)で構成されています。20〜40代の方が多く在籍しています。ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。

    ■入社後:
    ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきますので、経験が少なくても検査としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。

    ■就業環境:
    ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。

    ■キャリアアップ
    ・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。

    ■同社の特徴:
    ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気、電子の知識を有し、電気、電子機器の評価、検査等の経験の有る方
      ・電気計測器(オシロスコープ、テスター等)の操作経験の有る方
      ・Excel及びWordで簡易資料の作成が出来る方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県日高市下大谷沢8−1
      勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:首都圏内】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月15〜30時間程度(繁閑差あり)

      給与

      <予定年収>
      300万円〜430万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜270,000円

      <月給>
      190,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験・能力を考慮して決定します。

      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6、12月)
      ■モデル年収:35歳/400〜440万円、40歳/430〜510万円(賞与込、残業代別)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、GW(10日)、夏季休暇(10日、夏季に有給一斉取得日5日有)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月10万円まで/高速は半分まで支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:家賃補助制度あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有り(上限65歳)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内に技術研修学校を開設。社会人としての基礎教育から、電気・電子系の実践講座、国家資格試験合格のための補修講座・試験直前模擬講座などを用意しています。

      <その他補足>
      ■資格手当(資格取得支援制度)
      ■従業員持株会制度
      ■出産・育児支援制度:育児休業、看護休暇、時短勤務、出産お祝い金
      ■日本オーナーズクラブ加入、福利厚生施設有、社員旅行、その他クラブ活動
      ■慶弔見舞金、制服・作業着の貸与有り

      ■有給取得率:平均取得率 86.6%
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      1ヶ月
      期間は半月(2週間)となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      COM電子開発株式会社
      設立 1972年6月
      事業内容
      8割以上が官公庁関連の案件/高い技術を有し、機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績/固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業
      ■事業内容:電気、電子、電波、電力の応用機械器具の設計、製造、販売。電気工事の設計、施工、監理ならびに、これらに関する請負業務
      ■事業構成:複合エレクトロニクス技術集団「COM電子開発 」の事業の柱は、大きく分けて「受注型事業」「整備事業」「独自事業」の3つで構成
      資本金 45百万円
      従業員数 107名
      本社所在地 〒3501221
      埼玉県日高市下大谷沢8-1
      URL http://www.com-denshi.co.jp/
    • 応募方法