FTC株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 55 件
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FTC株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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FTC株式会社
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その他金融業界
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分析サマリ
FTC株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| FTC株式会社 | その他金融業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 858万円 | 416万円 |
| 平均有給消化率 | 54％ | 66％ |
| 月の平均残業時間 | 40.0時間 | 21時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）FTC株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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結果を出せばそれが報酬として評価されます。
査定制度でも前年比や達成率など明確にされており、妥当だと感じております。結果を出す為に直属の上司からのアドバイス、指導を受け日々切磋琢磨し報酬を上げられる環境に大変感謝しております。
また4月に昇給もあり、毎年昇給していくのが嬉しく、やりがいになり、活力にもなります。 -
出世しやすい人または出世コース
やる気次第でどんどん出世できます。
貪欲で自分を高めたい人、ストイックを楽しめる人、責任感が強く、やり切れる人は出世し ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年功序列は一切なく、本人ががんばったら頑張った分だけしっかり評価してもらえる会社です。また月々の給料は歩合制ではなく、毎 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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特に転職後のギャップは感じませんでした。入社前には社会人のマナーの本などで勉強した方がより良いですが、上司がしっかりと多 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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業務も自分で調整しながらできるため残業はほとんどなく、時間通り退社できます。休日出勤もなくプライベートに仕事を持ちこむこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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FTC株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
当社では、結果で報酬が決まりますので、中途社員でも新卒社員でも待遇の違いはありません。毎月、各個人で定めた目標数字を取り組み、達成出来ているかどうか？いくら売り上げたのか？で報酬が変わってきます。中途でも活躍されている方が多くいらっしゃいます。
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出世しやすい人または出世コース
年功序列の会社ではなくて実力主義の会社だと思います。
数字だけではありませんが、チームでの数字も勿論大切にしていますが ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒社員に対しては、社会に出たばかりなので、わからないことがあって当然という考え方のため、とても優しく指導してもらえると ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
成果主義で、年齢に関係なく、結果を出せば出世できます。
営業職なので基本的に元気が良く、礼儀正しい方が出世できる環境だ ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
定時退社が徹底されているため、残業はほとんどありません。定時５分前になると、定時アナウンスが入るので、キッチリ定時帰宅が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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