具体的な業務内容
【大阪／在宅可】ITアーキテクト（CoE担当）◆プライム上場／年休129日／裁量大なポジション
〜ITシステムの刷新を最上流からリード／累計建築戸数260万戸以上と世界トップクラスの実績／東証プライム／賞与実績9.23ヶ月〜
■業務内容：
本社ITデザイン部にて、次期刷新プロジェクトの全体アーキテクチャおよびCoE担当として、積水ハウスグループのITシステムの理想的な形を実現するアーキテクトとして活動いただきます。
またITシステムの開発、導入、運用に関する戦略立案や技術的な指導もお任せします。
■具体的には：【変更の範囲：会社内での全ての業務】
ITデザイン部内のCoEとして、各プロジェクトに適用するアーキテクチャ基準を作成し、ガイドラインに基づいて、設計されているかのレビューや、ガイドラインの改訂、ビジネスニーズに適したITソリューション提案 等ご経験に合わせて、アプリ・インフラ・ネットワークの各分野でアーキテクトとして担当いただきます。※詳細設計および構築は各プロジェクトが担当します。
■詳細：
◇全体アーキテクトとしてのアーキテクチャ概要設計
グループ全体の基準となるITインフラおよびソフトウェアのアーキテクチャ基準を作成、ビジネスニーズに適したITソリューションを提案。
◇各プロジェクトに対するアーキテクチャレビュー
プロジェクトの進捗状況に応じ、適切なタイミングでアーキテクチャレビューを行い、アーキテクチャに関するガバナンスをコントロールする。
◇開発チームとの協業により、ソフトウェア開発のベストプラクティスを確立し、品質と効率を向上させる。
◇新しいテクノロジーやトレンドを追跡し、ビジネスに適用可能なものを特定・提案する。
◇ITデザイン部のメンバーに対して、技術的な指導やコーチングを行い、スキルの向上をサポートする。
◇グループ全体のITインフラの企画・構築・運用。
◇ネットワークインフラの設計・構築・運用を行い、セキュリティとパフォーマンスの最適化を図る。
■就業環境について：
◎社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◎子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
