【梅田】人事（キャリア採用）〜在宅勤務制度有／賞与実績9.23ヶ月／年間休日129日／プライム上場〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・キャリア採用の実務経験（採用規模目安：年間50名以上）或いは、RPOサービスや人材紹介会社など採用ベンダー側でのご経験
・定量定性データから現状分析・課題抽出〜解決策の提案・実行の経験

■歓迎条件：
・リーダー、組織マネジメントのご経験
・採用業務と兼任で業務プロセス改善やITシステム導入などをリードした経験をお持ちの方
・英語コミュニケーション能力をお持ちの方（目安：TOIEC700点程度）

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社（海外含む）への出向の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分（11:55〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業目安：月20〜30時間程度

＜予定年収＞
595万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,500円〜480,000円

＜月給＞
280,500円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）※前期実績9.23ヶ月／年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇（試用期間終了後付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上より支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、OJT研修

＜その他補足＞
家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務状況により、試用期間は短縮する場合がございます。