具体的な業務内容
【大阪／在宅可】ソフトウェア開発エンジニア◆プライム上場／賞与実績9.23ヶ月／年休129日／環境◎
〜センシングデバイスやAIなどを活用した新規事業プロジェクトに携われる／累計建築戸数世界トップクラス／住宅業界のリーディングカンパニー〜
■業務内容：
「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想において、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを融合させ、新しいライフスタイルを基盤として、「健康」「つながり」「学び」という無形の価値を創造し続ける家を提供し、人生100年時代の住まい手の「幸せ」を支援することに挑戦しています。
このプラットフォームハウス構想において、新たな成長を生み出す「健康テーマ」の新規事業を開発・構築するためのエンジニアとして携わっていただきます。
■具体的には：【変更の範囲：会社内での全ての業務】
・非接触型センシングデバイス等を利用し住まい手のバイタルデータを取得、住まいにおける様々な健康ニーズを満たすサービスシステムの開発設計
・長期的かつ継続的な視点でサービスを実現するシステムの開発
・パートナー企業及び学術機関等と協力した開発
・非接触型センシングデバイスの選定・評価及び仕様策定と商品開発・設計
・サービス運営／運用設計
■採用背景：
プラットフォームハウス事業推進及び立上げによる増員です。
■就業環境：
◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
◇「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。
■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内キーワード「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こすという組織風土を作っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
