• 積水ハウス株式会社

    【梅田】ESG戦略・情報開示(管理職候補)〜リモート可/年休129(土日祝)/累計建築戸数世界1!〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【梅田】ESG戦略・情報開示(管理職候補)〜リモート可/年休129(土日祝)/累計建築戸数世界1!〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/06
    • 掲載終了予定日:2026/01/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【梅田】ESG戦略・情報開示(管理職候補)〜リモート可/年休129(土日祝)/累計建築戸数世界1!〜

    〜プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日(土日祝)、残業20〜30時間とWLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー〜

    ■ミッション
    積水ハウスグループは、ESGのリーディングカンパニーとして、社会の持続可能性と企業の持続的成長を実現する経営を推進しています。
    グローバルでの情報開示要件の高度化に伴い、ESG経営を全社戦略や中長期的な方向性と結びつけ、外部への適切な情報発信へと展開する専門人材の採用を強化しています。

    本ポジションでは、情報開示の実務に加え、経営戦略や未来への方向性を理解し、関係部署と連携しながら、ESG経営の進化を共に推進していただける方を求めています。

    ■職務詳細
    ESG経営戦略と情報開示の両輪を担うチームの中核として、以下の業務をリードしていただきます。
    ・統合報告書(Value Report・ESG Fact Book)・ESGデータブックの作成・監修
    ・価値創造ストーリーを裏付ける施策・データの収集・検証・開示
    ・国内外の情報開示基準の調査と報告内容への反映
    ・投資家・評価機関向け説明資料の作成・改善
    ・各部署の施策・データの精度向上と開示内容への反映
    ・メンバー育成・レビューを通じたチーム力強化

    【役割期待】
    既存メンバーと共に以下を推進いただけることを期待しています。
    ・情報開示内容の精査・判断および修正方針のリード
    ・ESG Fact Bookを戦略性・信頼性の高いレポートへ進化
    ・価値創造ストーリーと施策・データの補完関係を強化
    ・戦略・施策・開示を一体的に連動させる仕組みづくり
    ・チーム全体の課題意識を高め、全社戦略との連携を促進

    ◇当社のサステナビリティ・ESG経営についてはホームページから是非内容をご覧ください。

    ■グローバルビジョン
    “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
    グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
    社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記のようなご経験(目安7年以上)
      ・ESG報告書・統合報告書・有価証券報告書等の作成経験(上場企業・評価機関対応)
      ・投資家・評価機関視点での情報開示経験
      ・国内外の開示基準に関する知見
      ・データ分析・整理能力および文章構造設計能力
      ・チームマネジメントや若手育成の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
      勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      想定はしておりませんが、総合職の為、将来的に転勤の可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:65分(11:55〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      923万円〜1,113万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):463,900円〜581,900円

      <月給>
      463,900円〜581,900円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。
      ※管理職採用時:別途管理職手当75,000円

      ・賞与:9月、3月、決算賞与
      ・業績に応じて賞与を決定します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数129日

      夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:規定による
      寮社宅:30歳までの独身寮あり(規定あり)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続満3年以上より支給

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率97%)

      <教育制度・資格補助補足>
      集合研修、OJT研修

      <その他補足>
      家族手当(配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円)、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格(検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      勤務状況により、試用期間は短縮する場合がございます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      積水ハウス株式会社
      設立 1960年8月
      事業内容
      ■事業概要
      住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
      ■事業詳細
      戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
      ■同社の特色
      (1)「ハウスメーカーNO.1」…1960年設立以来、累積建築戸数250万戸を超える戸建住宅業界の最大手企業。CS(顧客満足度)という言葉が世間に認知される以前から「人間愛」を根本哲学に顧客との信頼関係を重視してきた結果が実績に表れています。
      (2)「一貫したサポート体制」…営業活動を販売代理店に委ねず全て積水ハウスの社員が直接顧客と契約した上で責任を持って施工するという「直接契約・責任施工」体制を貫いています。また極めて高い技術力・品質及びサービス・メンテナンスが高い評価を受けています。全国のネットワーク、研究施設、教育体制、関連各社の一貫したシステム構築を強みとして「人間性豊かな住まいと環境創造」に徹しています。
      (3)「ダイバーシティ推進」…多様性を受け入れ、誰もが能力を最大限に発揮できる環境を整えるため、「女性活躍の推進」「多様な人材の活用」「多様な働き方、ワークライフバランスの推進」を柱とし、従業員と会社が共に持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
      (4)「働きやすい環境整備」…従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「在宅勤務制度」等柔軟な制度を取り入れています。また子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
      資本金 203,094百万円
      売上高 【売上高】4,058,583百万円 【経常利益】301,627百万円
      従業員数 15,664名
      本社所在地 〒5310076
      大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
      URL http://www.sekisuihouse.co.jp/
    • 応募方法