★第二新卒歓迎【京都／伏見】回路設計 ◆世界シェア40％の合成繊維機械メーカー／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・電気系や機械系などの学部・学科をご卒業された方

■歓迎条件：
・電子回路設計、またはソフト設計をご経験の方

正社員

＜勤務地補足＞
近鉄京都線：『上鳥羽口』駅より徒歩4分

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップを目的とした転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／4〜5ヶ月）
【モデル年収】30歳 520万、35歳 570万円（残業21時間・子女教育手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休二日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度
有給休暇※入社当日に入社月日に応じて3日〜15日付与。以降は毎年4月に付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女教育手当（福利厚生欄参照）
住宅手当：規程により支給
寮社宅：月1万〜、入居要件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：ポイント制退職金／確定拠出年金401K

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修（年間約10講座）:外部講師による階層別、ビジネススキル研修を社内で実施
■通信教育補助制度：通信教育受講費用を一部補助する制度
■Eラーニング：約1800コースの中から自由に受講可能

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度(401K)
■子女教育手当　子供1人／月22,500円、2人以上／月27,500円
■週１回ノー残業デー実施
■限定正社員制度（地域限定、職種限定、時間限定）
■資格取得報奨金制度
■通信教育補助制度
■社内イベント（社員旅行、スポーツ大会）
■社内サークル活動（ゴルフ、フットサル、マラソン、テニス、レガッタなど）
HP：https://www.tmt-mc.jp/japanese/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。