【名古屋市／転勤無し】提案営業／地元密着の不動産会社／未来の街づくりに貢献／働き方改革も推進／裁量〇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
~職種・業種未経験歓迎~
■必須条件：
下記、いずれかの経験をお持ちの方
営業経験をお持ちの方
不動産業界での経験をお持ちの方

■歓迎要件
不動産業界での営業経験をお持ちの方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方／もしくは資格取得に向け勉強中の方

＜こんな方におすすめ＞
地元へ貢献したい方、地元に腰を据えて長期的に働きたい方→地域密着の不動産会社です。
働き方を改善したい方＞＞働き方改革も推進中で、残業削減、年間休日の増加などに取り組んでおります。

正社員

＜勤務地補足＞
上記いずれかでの勤務となります。
車で10分以内のため、引っ越しを伴う転勤はございません。
各駐車場完備、車通勤も可能です。
【変更の範囲：会社の定める範囲】


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
転勤が発生したとしても、地元密着であり、店舗間の距離も車で10分いないのため、引っ越しなどは発生いたしません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例■残業：平均20時間／月

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：359,129円〜518,242円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：40,871円〜81,758円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
400,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（2月・8月）
■モデル年収：
・600万円／入社7年目／営業／リーダー／45歳
・720万円／入社1年目／中途入社/管理職／48歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日（火曜・水曜※会社カレンダーに準じる）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、GW休暇、育児・介護休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
家族手当：扶養手当　※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社管理物件入居の場合、月額20,000円補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：宅建取引士（月上限20,000円）、一級建築士（月20,000円）、二級建築士（月5,000円）、設計士 他

＜その他補足＞
■家族手当補足：扶養家族（配偶者10,000円、子5,000円／人※18歳未満、上限3人まで）
■東京からのU・Iターン時：移住支援金あり
■オリジナルのポロシャツ・ジャンバー無償貸与
■契約時に営業報奨金制度あり
■UIJターン移住支度金（東京都からの移住の場合）：単身60万円、世帯100万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。