具体的な業務内容
【愛知／西尾】生産技術※未経験OK、経験者も歓迎◆自動車部品世界大手アイシングループ／フレックス
〜未経験OK、経験者も歓迎／高い定着率◎／自動車部品世界大手・アイシングループ／グローバルな事業展開／フレックス制度〜
■業務内容：
◇鋳造工場の設備維持管理
◇生産性向上、環境・エネルギー改善など
◇予算管理、工事管理
■業務のポイント：
◇鋳造設備の維持管理・生産性の向上を目指した改善業務など、自身の活躍や成果が目で見てわかりやすい仕事となります。
◇関係者から情報を取り、活動していくことが求められますので、幅広くコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
■組織：
吉良工場／製造技術部（構成人数36人）
平均年齢 45歳（20代4名、30代６名）
■教育・研修制度：
職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。
■キャリア制度：
◇育成を目的としたジョブローテーション制度あり。上司と自己のキャリアに関する相談や擦り合わせを実施していくチャレンジ面談（ライフアップ面談）制度や、直接人事に自身のキャリア希望（異動希望）を伝えるキャリア希望調査があります。
◇部門の中で、OJTによる専門性を身に付けていくことと、研修を上手く活用しながら、研修や異動を通じながらビジネスマネジメントを高めていくことが可能です。
◇一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月〜1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。
■当社の強み：
◇鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
