具体的な業務内容
【江東区】インド現地法人の立ち上げ（海外赴任候補）【将来的に駐在】※販促ソリューション営業
WEB用カタログや外国語翻訳システム等のソリューション営業を行う当社にて、2024年インド支社を立ち上げさせていただきます。インド法人の新規開拓、企画・立案、マネジメント全般をお任せいたします。
OJTを一定期間行ったのちに、日本での業務管理、お客様対応を実施していただきます。
※スキル、状況によりますが、1年〜2年(未定)日本法人での仕事を覚えて頂き、その後インド法人に赴任していただきます。
■業務内容：
・営業支援
（1） 新規顧客開拓：新規見込顧客へのアプローチから提案活動、新規取引に結び付けていただきます。
（2） 現地営業スタッフへのサポート：お客様側にて日本人が入る大型案件などのマネージメントサポートとなります。
（3） 企画・立案・提案営業：お客様のお困りごとに合わせた、提案営業となります。課題に合わせた問題解決を実施し、過去の実績を参考しつつ、新たなサービス施策と合わせた、サービスを展開していただきます。
その中で、継続可能な事業につながるサービス、お客様の開拓を目指していただきます。
・組織マネージメント
（1） 新たな事業の確立：これまでのあかがねのビジネスをベースとしつつ、継続可能な事業構築をお願いします。
（2） 組織構築：事業確立に伴う、必要な人材の採用、教育。
必要な売上げと、投資判断を伴う収益管理。
（3） 組織間連携：あかがねグループとして、日本、中国その他拠点の架け橋としての役割をお願いします。
お客様のメリット提案を前提として、必要なノウハウの伝達、多拠点への支援と、多拠点からの協力要請。
AKT独自のビジネスを展開しつつも、全体最適、あかがねグループ全体への成成を目指して頂きます。
■業務のやりがい：
・提供したサービスが、お客様ビジネスの一部となっており、パートナーとしての役割が理解できる。
・違う文化の中で、多国籍人材との協力において、本質的なチームマネージメントが学べる
・海外において、日本とは違う人間関係が構築できる。（ハイクラスな方との接点が多い）
・タイだけではなく、グローバルをターゲットしたビジネススキルの構築
■キャリアアップ：
・お客様と直に接する機会が多いことから、コミュニケーションスキルやマネジメント力が向上する。
・問題解決スキルの構築（思い通りになることの方が少ない）
チーム／組織構成
