【仙台】大型建築物の施工管理（商業施設・クリニック等）◆「カナダ輸入住宅全国№1」◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理実務経験
・自動車免許(必須)

■歓迎条件：
・木造2×4工法の施工管理経験
・建築士(一級、二級)
・建築施工管理技士(一級、二級)

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤の有無はご自身で選択できます。転勤のある働き方も可能です。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜500,000円

＜月給＞
220,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収＝月給x12+賞与(年2回)+インセンティブ＋時間外手当+各種手当
月額基本給は経験・能力等を勘案の上決定します。
担当物件の売上利益に応じ業績手当(インセンティブ)を支給します。
インセンティブとは別に会社業績に応じ賞与を支給します。
残業代は実績時間に応じ支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日：125日(会社カレンダーによる）、原則土日休み
■その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、年次有給休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(道路距離2km以上の場合)
家族手当：扶養子女1名当たり10,000円
住宅手当：20,000〜35,000円
社会保険：補足事項ございません。
退職金制度：確定拠出年金制度、契約社員は退職金なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■その他手当：
賃貸住宅手当、育児手当、資格登録手当、業績手当、通勤手当など
■福利厚生：
資格取得祝金（例：一級建築士：500,000円など）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度等
■業務用車両貸与　業務用携帯電話貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無