具体的な業務内容
【千葉市】生産技術（部長候補）◆世界シェアトップクラスの電子部品メーカー／東証スタンダード上場
【生産技術管理職経験者の方歓迎／業界不問／東証スタンダード上場企業／各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー／海外シェアの80％を占める製品有】
【募集背景】
世代交代を見据えた次期マネージャー採用
【具体的には】
■生産技術部門の方針と重点施策（業務計画）の作成
■生産設備の設計・加工・組み立て・ソフト電気グループの総合マネージメント
■生産工程の自動化による投資効果を算出し自動化装置の企画構想をまとめ稟議書の作成と決裁審議での説明
■自動設備の構想設計から立ち上げまでの各プロセスへ移行する判定を行う
■海外工場における自動化の提案と推進および導入設備のDR判定
■各部署で注文する設備投資案件の審議
【ミッション】
自動化設備の新規案件の提案と構想設計の確認と具体的にエンジニアへの指示と教育、海外工場での設備導入支援をお任せします。
国内工場の自動化はもちろん、需要の増えている海外工場の省人化の提案と具体的な計画を作成。
海外工場の生産性向上の施策を作成して頂きます。
【出張】(通常時)国内・海外ともに有り
※海外は、年２-３回程。
【やりがい】
新規設備の企画構想から構想設計を行い、社内設計で設備導入をすることにより、
省人化と同時に部品のコストダウンも実現でき、利益貢献出来たことから、社⾧賞を頂きました。
新規設備を経験するたびに新たな技術の取得が出来、確実に知識と技術力が延びております。
この経験を後進へ引継ぎ更なる高みを目指せることのエンジニアとしてのやりがいを感じます。
（プレイングマネージャー）
【配属部署】生産技術部：25名
※役割事に3つの課に分かれております。
【当社について】
温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。
セラミックス技術を用いた「バルクセンサ」と半導体技術を融合させた
独創の「薄膜センサ」を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。
海外拠点も拡大中で、医療、自動車、OA機器などで世界トップクラスのシェアを誇ります。
小回りが利きスピード感を持って業務を進めることが可能で、
新卒・中途の垣根なく実力が評価される環境です。
成果による昇給や昇進で社員のモチベーションを高く保っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
