具体的な業務内容
【岡山/転勤なし】正社員◆レジリーダー<経験を活かして活躍!>創業123年の地元密着スーパー
〜土日休みも柔軟に対応と働きやすい環境◎/従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業〜
■業務内容:
創業120年以上の地域密着型スーパーを運営する当社にて、レジリーダー業務をお任せします。主にお客様対応業務を総括していただきます。
■業務詳細:
◇レジ場の責任者業務
◇店舗内の事務業務
◇サービスカウンター業務
■安心の教育体制:
◇入社初日に新入社員向け研修を実施します。その後、各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画に沿って学んでいただきます。
◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や、各部門別での研修開催などもあります。
◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施します。
■YouTubeで当社の魅力を感じてください!
◎平均勤続年数17.6年の秘密とは?
https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8
◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~
https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI
◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver)
https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8
■当社の特徴:
◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。
◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。
◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。
◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成