具体的な業務内容
【東京】社内SE※システム企画等の上流工程に携われる／年休125日・フレックス
◆社内SE（上流工程に携わりたい方歓迎）/年休125日・フレックス有/自治体や官公庁から引き合いがあり安定経営／マーケティング専門誌の総合メディアの多数展開◆◆
■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社は、は広告専門誌「宣伝会議」を始めとし「広報会議」「販促会議」「AdverTimes」等の各種媒体を展開しています。コピーライター養成講座等の教育事業も手掛けている当社で社内SEをお任せします。Salesforceを中心に管理している状況ですが、システムの改修による、更なる業務の効率化と改修スピードアップのための増員募集となります。
■詳細：
社内システムの管理・改善・推進はもちろん、業務改善等にも携わって頂きます。
・Salesforceを中心とした社内のシステム管理・整備
・ヘルプデスク
・BPR
・業務ツール開発
・端末管理、セットアップ
※Salesforceを中心に管理している状況ですが、システムの改修による、更なる業務の効率化と改修スピードアップのための増員募集となります。
■組織風土：
同社は約70年の歴史を持ちますが、平均年齢は30代と若いメンバーが多い組織構成になっております。互いが切磋琢磨し合いながら、変化にも対応できる柔軟組織風土を構築しています。
■働きやすさ：
フレックスタイム制を導入し柔軟に働ける環境を推進しております。年休125日とプライベートとメリハリをつけれる環境です。
■当社の魅力：
・当社は雑誌や書籍の出版、WEBメディア、イベント、教育研修、コンサルティング等多岐にわたる事業内容を通して「マーケティング・クリエイティブ」に関する"情報を発信"し、"人を育てる"ことを目指しています。
・デジタル化に伴い、一般の事業会社だけでなく、官公庁や自治体などのあらゆる組織や団体がマーケティングに関わる情報を必要としています。幅広い分野に影響力を及ぼし、課題解決に寄与しています。
・コミュニケーション分野に特化した知識・情報・ノウハウを提供する企業は他にないため、競合企業がなく安定した環境の中でWEBコンテンツの企画や運用に携わることができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
