【東京】法人営業◆環境メディアのパイオニア／日本のSDGsビジネスを牽引／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験（目安1年以上）

■歓迎条件：
・環境分野、エネルギー分野における知識や経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,628円〜369,942円
固定残業手当/月：86,705円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
【賞与】年1回（6月）
【昇給】年1回（6月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日　※教育講座を土曜日に運営しているため、担当業務によっては出勤の可能性があります。
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代を支給(上限 50,000円/月まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度（同社発行物、教育講座）
■各種社内イベント
■役職手当（支給対象者のみ）
■子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月