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【静岡】システムエンジニア(PJリーダー候補)※磐田市
【ヤマハ発動機グループ】トータルITソリューションカンパニー
ヤマハモーターソリューション株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
ヤマハ発動機グループの業務システムの設計・開発を共に担ってくれる仲間を募集します。
【職務詳細】
・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発、機能追加案件のPJリーダー
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計
得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができます
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通じてコミュニケーション力を磨くことが出来ます
仕事の醍醐味・やりがい
・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます
・顧客はヤマハ発動機グループの全部門です。顧客との関係性構築を行い理解を深め、顧客の真の要望を実現する開発を行っています変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・アプリケーション開発、保守業務の経験(合計7年以上)
【尚可】
・システム開発におけるリーダーの経験者(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎)
・JAVA、PHP、SQLによるシステムの開発経験
・お客様との会話をもとに、システム要件を整理・最適な提案ができる方
・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら業務を推進できる方
部門ミッション
ヤマハ発動機グループのSCM軸を中心とした部門に対する魅力ある商品作り及びビジネスプロセス標準化に貢献します。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア勤務地 雇入れ直後
静岡県磐田市新貝2500/本社:静岡県磐田市岩井2000-1/静岡県磐田市中泉1-6-16
東海道本線「御厨」駅より車で6分程度/東海道本線「…
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 550万円 ~ 750万円
年収:550万~750万程度
月給制:月額310000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 06:30〜17:30
フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00/標準就業時間帯8:45~17:30/コアタイム無)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り、育児・介護休職制度 他待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当(支給条件有り)、資格取得報奨金(支給条件有り)、在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設 他
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・自律的なアクションをとることができる方
・ご経験を活かしてPJマネジメントに挑戦する意欲がある方サービス・特徴 【新製品開発】同社のお客様である開発技術者は、「顧客の期待を超える」製品を生み出すため、新技術の開発・品質の向上・コスト削減に日々取り組んでいます。こうした製品開発の一連のプロセスが展開されるデジタル開発基盤の導入・保守を行っています。
【サプライチェーン】製造業における原材料や部品調達、製造、物流、販売、アフターサービスなどのビジネスプロセスの流れをサプライチェーンと呼びます。同社は、そのビジネスプロセス全体をシステム開発、保守・運用でサポートしています。
【コトサービス】製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。こういった時流を捉えた、同社グループへの「コトサービス」の提供をワンストップで行っています。
【コーポレート系システム】同社グループの経営基盤となる「人・もの・金」をグローバルで管理するためのシステム構築と運用を行っています。
【ITインフラ・基盤ソフトウェア】世界各地の同社グループ拠点におけるITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
