• 株式会社扇港電機

    【千葉】専門商社で電気設備の提案営業※既存9割/営業未経験者歓迎/住宅手当・退職金有り【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉】専門商社で電気設備の提案営業※既存9割/営業未経験者歓迎/住宅手当・退職金有り【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉】専門商社で電気設備の提案営業※既存9割/営業未経験者歓迎/住宅手当・退職金有り

    【電材卸売業で国内トップクラスの実績/残業30h程度・出張なし/既存9割、新規1割のルート営業/住宅手当や退職金制度等福利厚生◎】

    ■業務内容:
    ・千葉エリアの電気工事会社、メーカー等に対して既存:新規=9:1の割合にて配達業務・新規設備の提案営業を行なっていただきます。
    ・数年後は、営業企画の立案から、メーカー/顧客/社内の調整・企画推進まで一気通貫で関わって頂きます。また、顧客とのイベント企画等にも携わっていただきます。
    ※入社直後〜6か月目までは営業所の倉庫業務を担当いただきながら、まずは業界知識・商材知識を高めて頂きながら製品の入出荷作業/在庫管理等をご担当いただきます。

    ■取り扱い製品:
    照明器具・配線器具・電線などの電気設備材料がメインです。

    ■営業目標について:
    ・数値目標は適切な予算設定をしており、9割以上方が達成しております。そのためプロセスを重要視し、評価対象としております。
    ・営業目標は半期ごとに数値目標と行動(営業プロセス)目標を上長と相談の上設定いただきます。

    ■教育体制:
    ・入社後は経験に応じて半年〜1年ほどOJTにてフォローをさせていただきます。
    ・同社は若手からのチャレンジやアクションを応援しています。人材教育にも力を入れており、入社フォロー研修、25歳研修、30歳研修、幹部研修とキャリアや立場に合わせた様々な研修を実施しています。

    ■キャリアステップ:
    将来的には営業所のマネジメントを含めて、部下の育成などもお任せいたします。

    ■同社の特徴:
    「戦火で焼け野原となった三重県四日市に電灯を灯して街を明るくしたい」と創業者は考え、1946年創業の「港電機商会」という小さな電気店を始めました。現在もこの「人と街に明るさを届けよう」という想いは継承する理念となっており、扇港グループの社会的使命となっています。創業から半世紀以上が経ち創業当初は小さな電気店でしたが現在では、中部・関東・関西エリアに拠点をもつ「扇港グループ」に成長し、さらに現在では全国でトップクラスのシェアを誇るほどまでとなりました。
    同社の2事業である電気設備資材・機器の販売と弱電設備工事を軸に、他社を上回る「調達力」、高い信頼性のある「技術力」、速くて的確な「提案力」を主軸に、快適で安全なサポービスを提供し続けます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・販売・接客など顧客折衝のご経験がある方
      ・自動車免許をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・有形商材の営業経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      千葉西営業所
      住所:千葉県船橋市習志野4-10-2
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面の間転勤は想定しておりません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:20〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):222,800円〜350,000円

      <月給>
      222,800円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■業績賞与:年1回(3月20日が本決算、支給なしの場合あり)
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■賞与含む(業績により変動有り)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      土曜、日曜、祝日※月に1・2回程度展示会出展のため土曜出勤あり
      年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏期休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限なし)
      家族手当:配偶者20,000円、子供1人につき4,000円
      住宅手当:家族持ちの賃貸物件居住者へ家賃補助手当支給
      寮社宅:独身寮 社宅
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳
      補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員研修、フォロー研修、塾活動
      ■商品研修、25歳研修・30歳研修、リーダーシップ研修、課長研修、幹部研修など
      ■資格手当

      <その他補足>
      ■確定給付年金
      ■財形貯蓄制度
      ■育児・介護休業(取得実績あり)
      ■共栄共済制度
      ■持株会
      ■会員制保養所
      ■労働組合
      ■褒賞金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社扇港電機
      設立 1949年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)商事部門(電気設備資材・機器の営業・販売)
      (2)技術部門(設計・施工・メンテナンス)
      資本金 98百万円
      売上高 【売上高】80,505百万円
      従業員数 960名
      本社所在地 〒5108525
      三重県四日市市北浜町8-16
      URL http://www.senko-grp.co.jp/company/mie.html
    • 応募方法