【大阪市・中央区】海外営業◆電気・電子部品◆40年以上黒字経営／年休125日／中国語スキル生かす【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・機電系の営業または商社での営業経験３年以上　
・中国語の日常会話ができる方（N1お持ちの方）

■歓迎条件：
・電子部品業界経験者
・国際貿易知識をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級
歓迎条件：中国語（北京語）上級

＜語学補足＞
■必須：中国語日常会話レベル

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜410,000円
固定残業手当/月：22,000円〜34,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,000円〜444,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（初年度は固定賞与）：2.41ヵ月（2024年度年間平均）
※経験、能力を考慮の上決定します。

■その他固定手当（〜30,000円）
ご本人のスキルやご経験により、リーダークラスの役職手当も想定しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限：50,000円／月
家族手当：配偶者5,000円／月、子供2,500円／月
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格補助：TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■役職手当
■確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目より加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。