【施工管理】年間休125日/土日祝休/資格取得支援/諸手当あり/食事補助/退職金制度

建設業ですので、それぞれの分野における技術者とチームを組んで、業務にあたります。
メンバーの中には、現場で初めて顔を合わせる人もいます。頑固で昔気質の職人と仕事をすることもあります。自分の親よりも年上のベテランの職人に指示を出して、現場を取り仕切ることも求められます。

色々な職種のベテランから若手まで、司令塔として職場をコントロールするのが仕事です。

事故が起きなかったとき。

建設の仕事は安全が、絶対条件。家族、兄弟と同じ仕事仲間が無事に仕事を終えられることが一番。
そのためには、メンバーひとりひとりが、高い意識を持って、常に作業の目的、工程、手順を正しく理解して、協調し、緊張感を持って仕事に臨まなければなりません。日々のあらゆる場面で「安全を最優先にできるメンバーで良かった」と感じることがあります。

仕事の鬼です。

怠けたり、手を抜いたりしたら、容赦しません。常に緊張感を保っていなければならない職場です。

「ちょっとはマシな仕事するようになったじゃねぇか」

まず褒められるようなことはありません。完璧にできて当たり前の世界です。

発想も行動力もとにかくスケールの大きな人物です。

若手を鍛え上げ、より大きなプロジェクトに挑戦できる組織を構築することを目指しています。
２０２０年を目途に、メンバーを今の２倍に増やし、事業規模の拡大を実現したいと考えています。
その中核を担う実力者、挑戦者を募集します。

東京都内、近郊の関東圏、主に神奈川・千葉・埼玉エリアの建設現場が勤務地になります。
担当する建設現場が決まったら直行直帰になります。

常に危険と隣り合わせの建設現場で働くメンバーです。建築のプロ魂、汗とプライドに満ち溢れた職場です。

住宅街。

近くに商店、娯楽施設もなく不便な立地です。

本社に席はありません。建設現場が職場環境です。