【リモート可】社内SE＜自社DX推進プロジェクト＞柔軟な働き方◎技術志向の方歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・NW構築経験またはOffice 365の導入等のご経験
　（インフラエンジニアとして何かに特化した強みのある方歓迎です！）
・上流工程のご経験

■歓迎要件
クラウドAzure、M365構築スキル、SaaS関連知識（API接続、認証統合）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,700円〜

＜月給＞
228,700円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
■残業手当　
※上記年収は残業代を含む金額です
※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年始（12／31、1／2、1／3）を含む特別休日、年次有給休暇、出産休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別傷病休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算※片道交通費の上限は税込み2,000円
社会保険：介護保険（40歳以上）
厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJT　等、社員に対する豊富な研修機会を提供しています。

＜その他補足＞
■社員持株制度、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
■企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■自己啓発支援制度
■スライド勤務
■在宅勤務制度、在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月