社内SE※DX企画・推進◆コンビニATM大手／技術志向の方歓迎！新技術積極導入／週3リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
インフラエンジニアとしての構築経験がある方

■歓迎条件：
・M365、teams、Intune等Microsoft製品のスキル
・国内外の各種セキュリテイ基準理解及び製品導入経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間

＜予定年収＞
570万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,000円〜474,000円

＜月給＞
299,000円〜474,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
■残業手当　
※上記年収は残業代を含む金額です


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇翌年以降20日（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31〜1/3）出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算※片道交通費の上限は税込み2,000円
社会保険：介護保険（40歳以上）
厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJT　等、社員に対する豊富な研修機会を提供しています。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
■企業年金（退職金）制度
■確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
■共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■自己啓発支援制度
■スライド勤務
■在宅勤務制度、在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の特記事項は特になし