【自社プロダクト】インフラエンジニア（PM候補）※在宅勤務可/残業20h/売上前年比200％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・クラウド（AWS、Azure、GCPいずれか）設計・構築・テストの経験
・インフラエンジニアとしての業務経験5年以上
・インフラの要件定義や設計等、上流工程の経験

■歓迎要件：
・アジャイルでのシステム開発経験
・各種セキュリティに関する対策（WAF、MSS）の設計、導入の経験
・DevOpsやCI/CDの導入・運用経験
・リーダとしてのマネジメント

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※出向先の勤務地は株式会社セブン銀行と同様です

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間／月

＜予定年収＞
570万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円〜474,000円

＜月給＞
284,000円〜474,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
■残業手当　
※上記年収は残業代を含む金額です
※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇翌年以降20日（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31〜1/3）出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円までは全額補助
住宅手当：支給条件有
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：セブン＆アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：企業年金（退職金）制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJT　等、社員に対する豊富な研修機会を提供しています。

＜その他補足＞
確定給付企業年金制度、確定拠出年金プラン/在宅勤務手当/福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）/通勤手当/残業手当/各種社会保険完備/定期健康診断/社員持株制度/育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）/企業年金制度/旅行費用（宿泊費）補助制度/ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険など）/共済会（社員による相互扶助制度など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし