【DX推進】ERP導入・推進　※コーポレートシステム構築・導入経験者歓迎/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの業務経験
・社内業務に関するシステム構築・刷新プロジェクトへの参画経験
・ERPシステムの導入プロジェクトで経理の業務担当または会計コンサルティングとして参画したことがある
・会計システム、銀行勘定系システムなどの基幹システムの開発において、業務ユーザー部門担当として携わったことがある

正社員

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■スライド勤務■残業時間：30時間〜45時間　※プロジェクトの繁忙時期は左記に限らない

＜予定年収＞
680万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円〜474,000円
その他固定手当/月：21,000円

＜月給＞
366,000円〜495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載は目安の年収です（残業20時間の場合）
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
時間外・深夜・休日労働手当別途支給
■昇給：有
■賞与：年2回支給（夏/冬）
※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇翌年以降20日（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31〜1/3）出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
住宅手当：支給条件有
社会保険：介護保険（40歳以上）/社会保険完備
厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
●自己啓発支援制度

＜その他補足＞
●社員持株制度
育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
●企業年金（退職金）制度
●確定拠出年金プラン
●ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
●共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
●福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
●在宅勤務手当（条件有）
●特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし