【東京】金融犯罪対策部（AML企画運営担当または金融犯罪対策業務担当）※未経験歓迎／専門性◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※未経験歓迎
・コミュニケーションスキル　
金融犯罪対策は個人のスキルや判断だけでは成立せず、メンバー間や社内外とのコミュニケーションは必須です

・変革マインド
金融犯罪は犯罪者側の進化や変化のスピードが速く、その対応にはスピードと変化対応が必須です。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■スライド勤務可（始業時間帯7：00〜11：30）

＜予定年収＞
600万円〜880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円〜451,000円
その他固定手当/月：21,000円

＜月給＞
325,000円〜472,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載は目安の年収です（残業20時間の場合）
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
■賞与：年2回支給（夏／冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日、年次有給休暇、出産休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇）、特別傷病休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJTなど、社員に対する豊富な研修機会・自己啓発支援制度を提供しています。

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（全社）
■社員持株制度
■育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
■企業年金（退職金）制度
■確定拠出年金プラン
■ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
■共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■自己啓発支援制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。