エンジニア（リーダー候補）◆開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上など【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ウェブアプリまたはモバイルアプリ開発経験（５年目安・独力で詳細設計ができ、コーディング単体テスト、コードレビューができる）
・顧客/ユーザー部門とのコミュニケーション経験
・上流工程（要件定義等）の経験
・現場のリーダー経験

■歓迎条件：
・金融業界の経験
・大規模SIerの所属経験
・クラウド上での開発の知識、設計・開発経験
・アジャイル開発（特にスクラム）の知識・経験
・障害対応の経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり※※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
スライド勤務可（7:00~11:30の間に始業※業務により可能な始業時間は異なる）

＜予定年収＞
720万円〜980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円〜489,000円
その他固定手当/月：21,000円

＜月給＞
386,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の年収（残業20時間の場合）
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定
■深夜・休日労働手当別途支給
■賞与：年2回支給（夏/冬）※個人の業績評価と会社の業績等で決定
■その他固定手当＝（ライフプラン準備金：月15,000円＋新しいはたらき方サポート手当：月6,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日、年次有給休暇、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇、ボランティア休暇等）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：介護保険（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（対面研修、e-learning）
自己啓発プログラム
資格取得支援制度
書籍貸し出しサービス

＜その他補足＞
企業年金（退職金）制度
従業員持株会
確定拠出年金
ベネフィットステーション
共済会
ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。