【姫路】機械設計〜年間休日120日・完全週休2日制／教育制度・福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
各種産業機械設計のご経験３年以上（詳細設計、基本設計でも可）

■歓迎条件：
・構想設計のご経験
・CADのご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本転勤はありません。
新しい事業所の設立等があった場合、ご相談させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月に35時間程度

＜予定年収＞
400万円〜520万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業代を含まない最低保証額となり、ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）＋決算賞与（業績による）
■モデル年収：
30歳：450万円
35歳：550万円
40歳：600〜650万円
45歳〜：650〜700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※上記休日日数のほか、プラス年5日の有休取得奨励日あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（月15万円まで）
家族手当：配偶者：10,000円、子：5,000円/1人
寮社宅：借上げ社制度（住まい探しのサポートおよび家賃補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修等：合同新人研修、OJT研修、社外研修（等級別、役職別）、技能検定試験勉強会、機械設計技術者試験勉強会
■家賃補助：〜3年目6割、4,5年目4割会社負担※現住所より1時間45分以上かかる方

＜その他補足＞
■役職手当
■親睦会
■企業年金基金
■育児・介護休業制度
■保養所あり
■クラブ（野球部）
■奨学金返還支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし