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3.2
レポート数 31

エムオーテックス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
3.1
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
3.1
ホワイト度
3.5
総合評価
3.2
平均年収
599万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
500
30代
852
40代
788
月の残業時間
平均22.4時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均65%

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エムオーテックス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 553万円
技術(ソフトウェア関連) 590万円
その他 476万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 413万円
30代 614万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 498万円
30代 589万円
40代 -
50代 -

エムオーテックス株式会社おすすめの年収・給与明細

エムオーテックス株式会社転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:技術開発
    • 職種:システムコンサルタント
    • 2013年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長

    残業に関して

    残業代は出ないが問題はないか。
    また、ハードワークだが問題はないか。
    基本的な事しか書いてこないので特に準備は必要なし。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    セキュリティメーカーで今後の需要があると思ったから。
    日本メーカーなので年収は期待できない。
    また、キャリアパスに関しては、人それぞれだと思うが個人的にはあまり魅力が無いように思う。
    特に外資でバリバリやりたい方には向かない。

    投稿日: (記事番号:671824
  • 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:ユーザーサポート部
    • 職種:カスタマーサポート
    • 2013年度
    選考期間:2週間
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、現場の社員、管理部門

    アウトバウンドでも大丈夫か?

    応募職種はユーザサポートでインバウンドがメインだと思っていたが、アウトバウンドオンリーだったために問われた。
    面接では今まではインバウンドだったので、アウトバウンドにも挑戦することでスキルを向上したい、というようなことを答えた。
    しかし、まったく自分の思っていたことと方向性が違ったため、
    その後のやりとりは適当になってしまったと思う。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    転職サイトを通じて応募
    ・1次面接:人事と現場の直属の上司となる方
    ・2次面接:人事(1次と同じ)と所属部署の部長兼役員
    基本的に選考に時間がかかり、書類審査が1か月以上、面接も2週間以上かかり、
    途中経過の連絡もないので、だらしない印象だった。
    2次面接後も1か月しても連絡がなく、別の会社に決まったのでそのまま転職サイトを
    退会した。結果は不明のままだった。
    ベンチャーなので、募集職種とスキルがマッチしていて、なおかつやる気があることが重要と思われる。
    面接は部署によると思うが、自分の場合は自己紹介、志望動機の後は
    向こうから前に語った内容からさらに内容を掘り下げるような質問という形式だった。
    圧迫等はないが、採用後にどんなキャリアプランを考えているかを明確にしておいた方がいいと思う。
    ユーザサポートをしてその後はどうする?というような質問が何度か形を変えて訊かれたので。

    投稿日: (記事番号:423331

エムオーテックス株式会社会社概要

企業名
エムオーテックス株式会社
企業HP
https://www.motex.co.jp/
住所
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号
業界
情報・通信
代表者
宮崎吉朗
設立年月
1990年07月
上場区分
非上場