具体的な業務内容
【埼玉・川越】土木施工管理〜転勤なし／官公庁案件100％／残業月平均15h※有資格者歓迎
【転勤なし・出張なし！／埼玉・川越に根差す地場ゼネコンにて、公共土木工事の施工管理をおこなっていただきます！】
〜元請け100％/工事部の残業月平均15時間/埼玉県の事業者格付け最高ランクの＠（マルエー）に認定／川越の街を創って70年以上〜
◎「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
埼玉県内の道路・河川・橋梁・上下水道等の公共土木工事の施工管理をお任せします。
■職務詳細：
・現場管理、積算、設計、計画等
・設計変更資料の作成、施工計画検討、品質管理、工程管理等
・全体のマネージメント
■募集背景：
需要増大に対しての人員の増員ならびに、将来の幹部候補になって頂ける方を求めています。
■企業の魅力：
◇技術力：技術力の高さから市からの絶大な信頼をうけ、川越市の公共事業を中心として発展してきました。
15年以上毎年連続して工事表彰を受賞するなか、最年少では24歳女性技術者が工事表彰されるなど、技術力の高さが特徴です。
◇就業環境：「埼玉県多様な働き方実践企業」ゴールドに認定されています。当社では女性の役員比率20％、残業月平均15時間、ノー残業デー、育児休業・介護休業の取得実績があるなど、働きやすい環境を整備してまいりました。また、転勤がなく、本社から車で1時間圏内の案件を選別受注。直行直帰も可能なため、家族との時間も大切にできます。
◇社風：風通しのよく、全員が面倒見のいい会社です。20代〜30代が4割ほどを占める同社ですが、技術が高い先輩が多数活躍している為、 適切なアドバイスと OJT を通じて技術力の向上が可能です。また、同社は「仕事教育」よりも「人間教育」を大事にしています。良きプロであり、良き社会人でありたいというビジョンを掲げ、職業を通して技術と人格を磨き、地域社会に貢献しております。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
