具体的な業務内容
【横須賀】AI・IoTを活用した作業機械やプラントの差別化機能の企画と技術開発 ◆年休126日
■配属部門のミッション
製品やサービスを高度化、差別化するアイデアの実現と実用化。それに必要な技術の研究開発や調査導入、試作評価。特に、情報技術が不可欠な機能の実現。取り扱う情報の種類は、画像、機械信号、音、3D、文書などが多いが、機能実現に必要であれば限定しません。情報技術の範囲は、画像処理、機械学習、統計的推定、多変量時系列データ分析など、情報工学と数理工学の活用および、センサネットワーク、クラウド、組込など、システムの利活用や実装技術もフォローします。
■入社後に任せる業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
・企画、立案
製品やサービスを高度化、差別化するアイデアの構想と、その実現に必要な技術開発を提案します。
技術動向、競合動向、自社製品の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどに着目してアイデアを出し、技術開発と結びつけていただきます。
・研究開発
アイデアの実現に向けて、技術の調査と導入、研究開発、試作評価します。
プロジェクトメンバとして貢献する場合もあれば、自らがプロジェクトリーダーとなる場合もあります。
・知財創出
アイデアの価値を高めるための特許出願、実用化の障壁となる他社特許の調査。権利を保護したうえでの論文発表も可能です。
・研究開発に係る事務
研究開発に必要な、プロジェクト予算、工程、契約、調達、資産などの管理。
・協業、育成
若手エンジニアの指導、育成。
■当業務の面白み・魅力
事業部門との関わりが多く、また製品の機種が多いので、多様な技術課題に取り組む機会があります。原理検証から製品搭載まで、要求品質や技術の確度が様々なプロジェクトに関わる機会がある。情報技術だけでは実現できない機能実現には、周辺技術への取組みや、専門性の異なる技術者、時には技術者以外とも協業する機会があります。
■キャリアステップイメージ
入社直後：既存のプロジェクトにメンバとして参加し、プロジェクトの起案、ゲートレビュー、完了までの、業務プロセスを経験していただきます。
5年後以降：プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現します。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
外国籍メンバー、キャリア採用メンバーも複数在籍しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
