• 住友重機械工業株式会社

    【東京/田無 ※リモート可・転勤ほぼなし】機械設計(クライオポンプ)◆カスタマイズまたは新規製品【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/田無 ※リモート可・転勤ほぼなし】機械設計(クライオポンプ)◆カスタマイズまたは新規製品【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/田無 ※リモート可・転勤ほぼなし】機械設計(クライオポンプ)◆カスタマイズまたは新規製品

    ■職務内容:
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・クライオポンプの設計業務(設計変更関連、品質問題対応等)および開発業務(新規案件開発)を担当していただきます。
    ・業務は設計/開発以外にも、量産化までの工程に幅広く関わっていただく予定です。

    (1)設計/評価/試験業務
    ・顧客ニーズに沿った製品カスタマイズ設計/仕様決定
    ・設計変更に伴う、リスク抽出と潰し込みのための評価〜解析業務
    ・決定した設計の量産化に伴う、関係部署(製造部、品証部、営業部等)との折衝業務
    ・5〜10名程度のワーキンググループを推進することにより、量産工程完了に繋げる
    ※業務に慣れた後は、担当機種を持っていただき、顧客対応から・設計・評価まで、一貫して担当していただく予定です。

    (2)顧客打合せ・折衝業務
    ・営業に同行する事により、技術的面からの製品PRを実施
    ・製品仕様決定に伴う、顧客との折衝業務を担当
    ・顧客要望に対する技術検討/ソリューションの提供/プレゼンテーション
    ・海外顧客/拠点に対しては英語で検討内容の説明を実施

    (3)開発・要素検討業務
    ・次世代機の開発に向けた要素開発検討/評価業務の実施
    ・必要に応じて他事業部等へ出張を行い、打合せ〜評価を実施

    (4)品質問題対応
    ・品質保証部と協業にて品質クレームの解析を行い、原因究明と再発防止を実施

    ■出張・働き方:
    ・国内:半導体装置メーカー、半導体工場(エンドユーザ)等/担当案件により1〜2ヶ月に1回程度を想定
    ・海外:海外拠点、顧客等/担当案件により1年に数回程度を想定
    ・フレックス可

    ■業務の魅力:
    ・極低温・高真空の独自技術を活かし、半導体最先端技術に取り組む、お客様の価値創造に貢献できます。
    ・製品設計・開発から客先対応まで、他部署(営業、製造、品質保証など)と連携して幅広く担当でき、担当者の裁量も大きい業務です。
    ・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。

    ■キャリアステップイメージ:
    【入社直後】上位者の指導のもと、クライオポンプの設計・開発および客先対応をご担当いただきます。
    【5年後以降】主担当者としてクライオポンプの設計・開発を担当し、チームリーダーとして下位者の指導・マネジメントも担当ことを想定しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械設計(構想設計)のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      田無製造所
      住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号
      勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:50

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:1回(1月)
      ■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績:約5.8ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分)
      ※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      65歳
      継続雇用制度無し

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
      ■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
      ■半休制度
      ■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
      ■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      住友重機械工業株式会社
      設立 1934年11月
      事業内容
      ■概要:住友グループの総合重機械メーカー
      変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
      資本金 30,872百万円
      売上高 【売上高】1,081,533百万円 【経常利益】70,250百万円
      従業員数 25,484名
      本社所在地 〒1416025
      東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
      URL http://www.shi.co.jp/
    • 応募方法