具体的な業務内容
【品川】住友重機械グループの環境管理、気候変動対応／リモート可／東証プライム上場
■募集の背景：
ISO14001の環境活動以外にESG評価や気候変動対応がグローバルで必要となっており、環境が占める業務の重要性が増加
■配属部門のミッション：
・国内およびグローバルでの環境管理（ISO14001対応、環境管理全般、省エネ推進等マネジメント）
・上記数値管理
・カーボンニュートラルへ向けた施策推進
■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・国内および海外拠点の環境管理（環境監査、環境マネジメント会議による業務推進、レベルアップ）
・SBTなど、気候変動対応
・再エネ購入
・製造所のCO2削減管理、省エネ指導、環境監査
・生物多様性、TNFD対応
・ESG評価、CDP対応
・LCA、CF
・環境、気候変動Scope1〜3のデータ収集、管理システム導入
の中から複数
■当業務の面白み・魅力：
気候変動やESGが重要視される社会において、住友重機械グループでもサステナビリティ（CSR）が推進されつつあります。ESGでは環境が占める割合が大きくなっていますが、住友重機械グループでは気候変動対応はこれからの部分が多く、チャレンジできる環境にあります。
■キャリアステップイメージ：
入社直後：本社で気候変動対応や海外環境統括業務を中心に経験を積んでいただきます。
5年後以降：製造所とのローテーションによりもの作りの現場での環境管理活動を経験し、レベルアップを図っていただきます。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成：
製造所での環境、施設部門で数名程度、PTC事業部での安全環境部門が別途あり、そちらと協働して、環境、省エネ活動を推進。
本社部門と協力して、環境、再エネ、省エネ活動を推進。
■活躍されている方の事例や評価ポイント：
・他社環境部門からの転職者で、環境法令の遵守以外に、製造所の環境活動と製造所内の事業ユニットの活動推進をして信頼を得ています。
・施設・環境部門で事業ユニットを含めた省エネ活動や省エネ設備投資を推進しています。
■働き方：
◇主張：
・国内担当：数回／年（環境マネジメント会議、環境監査オブザーバー参加他）
・海外担当：数回／年、欧米：1〜2回／1〜2年（主に欧米）
◇リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
◇フレックス：あり
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
