【愛媛】サービスエンジニア（最先端医療機器/がん治療装置）◆東証プライム企業◆引越し費用当社負担【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・英語に抵抗のない方
・以下（1）（2）いずれかに該当する方
（1）機械・電気領域での学部・学科を卒業した方
　※業務未経験でも新たに学ぶ意欲がある方は歓迎です！
（2）機械・電気領域での業務経験
　※該当経験職種…機械設計、電気制御設計、製品開発、生産技術、設備保全、プロセスエンジニア、サービスエンジニア、アフターサービス、営業等

■尚可要件
・電気、機械系の設計経験
・医療機器についての基礎知識
・オシロスコープの使用経験
・TOEIC(R)テスト500点以上

正社員

＜勤務地補足＞
■出張頻度・出張先出張頻度：2回程度／月出張先：国内、韓国、台湾、中国、USAなど
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■入社後の流れ
習熟度によって異なりますが、新居浜工場での研修後、1年程度顧客先での実地研修を行う場合があります。またより深い知識を習得するため設計や製造など別部署で学んで頂くことも可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45

＜その他就業時間補足＞
■残業平均時間：月30時間程度

＜予定年収＞
510万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与。ただし初年度は入社月に応じて月割りで付与）
※土日祝出勤した際は平日に代休を取って頂きます。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／継続雇用制度無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■入社時にかかる転居費用は全額会社負担
■住居手当補足：
四国地方の賃貸住宅に居住の場合（支給上限額は居住地により異なります）
・支給率上限…家賃の45％
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
■育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金（10万円）別途支給
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■社員持株会
■各種融資制度（住宅融資・教育融資等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし