具体的な業務内容
【大崎】コンプライアンス(国内対応)◆プライム上場/総合重機械業界のトップクラスメーカー/在宅可
■募集の背景・配属職場のミッション
【募集の背景】
住友重機械グループのコンプライアンスの推進のために、現状のコンプライアンス施策の実施体制を強化することが求められています。
【配属部門のミッション】
・住友重機械グループ全体の内部統制の強化
・住友重機械グループのリスク管理の推進
・住友重機械グループのコンプライアンス施策の推進
■職務内容:
【入社後に任せる業務】
本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。
1)以下のコンプライアンス施策の企画立案と国内関係会社への展開・実施
・内部通報への対応
・発生したコンプライアンス違反事案への対応(調査、是正措置、未然防止対策等)
・コンプライアンス教育の企画、実施
・コンプライアンスに関する社員意識調査の企画、実施
2)その他各種コンプライアンス施策の企画、実施
■当業務の面白み・魅力
住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することによって、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。
■キャリアステップイメージ
入社直後:業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務を中心に担当いただくことを予定しています。
5年後以降:業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.以外にも、2.の業務や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことも予定しています。
■働き方・働く環境
【メンバー構成】
現状は兼務者含めて7名体制となっています。
【出張頻度・出張先】
出張業務はあまりありません。
【リモート環境・フレックス制度】
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
フレックス:有
変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
チーム/組織構成