具体的な業務内容
【大崎】住友重機械グループの環境管理◆プライム上場/総合重機械業界のトップクラスメーカー/在宅可
■募集の背景・配属職場のミッション
【募集の背景】
ISO14001の環境活動以外にESG評価や気候変動対応が必要となっており、環境が占める業務の重要性が増加
【配属部門のミッション】
・国内およびグローバルでの環境管理(ISO14001対応、環境管理全般)
・上記数値管理
■職務内容:
【入社後に任せる業務】
1)国内および海外拠点の環境管理(環境監査、環境マネジメント会議による業務推進、レベルアップ)
2)製造所の環境データ管理、環境監査、ISO14001統一維持
3)環境、気候変動Scope1,2のデータ収集、管理システム導入
■当業務の面白み・魅力
気候変動やESGが重要視される社会において、住友重機械グループでもサステナビリティ(CSR)が推進されつつあります。ESGでは環境が占める割合が大きくなっていますが、当社では、チャレンジできる環境にあります。
■キャリアステップイメージ
入社直後:本社で環境統括業務を中心に経験を積んでいただきます。
5年後以降:製造所とのローテーションを経験し、もの作りの現場での環境管理活動を経験し、レベルアップを図っていただきます。
■働き方・働く環境
【職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成】
製造所での環境・施設部門で数名程度、PTC事業部での安全環境部門が別途あり、そちらと協働して、環境、省エネ活動を推進。
本社部門と協力して、環境、再エネ、省エネ活動を推進。
【活躍されている方の事例や評価ポイント】
・他社環境部門からの転職者で、環境法令の遵守以外に、製造所の環境活動と製造所内の事業ユニットの活動推進をして信頼を得ている。
・施設・環境部門で事業ユニットを含めた省エネ活動や省エネ設備投資を推進している。
【出張頻度・出張先】
国内担当:数回/年(環境マネジメント会議、環境監査オブザーバー参加他)
海外担当:数回/年、欧米:1〜2回/1〜2年(主に欧米)
【テレワーク頻度】
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
【フレックス】
有
変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。
チーム/組織構成