具体的な業務内容
【大崎】環境管理、気候変動対応◆東証プライム上場／総合重機械業界のトップクラスメーカー／在宅可
■募集の背景・配属職場のミッション：
【募集の背景】
ISO14001の環境活動以外にESG評価や気候変動対応がグローバルで必要となっており、環境が占める業務の重要性が増加しているための募集となります。
【配属部門のミッション】
（1）国内およびグローバルでの環境管理（ISO14001対応、環境管理全般、省エネ推進等マネジメント）
（2）上記数値管理
（3）カーボンニュートラルへ向けた施策推進
■職務内容：
【入社後に任せる業務】
（1）国内および海外拠点の環境管理（環境監査、環境マネジメント会議による業務推進、レベルアップ）
（2）SBTなど、気候変動対応
（3）再エネ購入
（4）製造所のCO2削減管理、省エネ指導、環境監査
（5）生物多様性、TNFD対応
（6）ESG評価、CDP対応
（7）LCA、CF
（8）環境、気候変動Scope1〜3のデータ収集、管理システム導入
の中から経験に応じて複数ご担当いただく予定です。
■当業務の面白み・魅力：
気候変動やESGが重要視される社会において、住友重機械グループでもサステナビリティ（CSR)が推進されつつあります。ESGでは環境が占める割合が大きくなっていますが、住友重機械グループでは気候変動対応はこれからの部分が多く、チャレンジできる環境にあります。
■キャリアステップイメージ：
入社直後：本社で気候変動対応や海外環境統括業務を中心に経験を積んでいただきます。
5年後以降：製造所とのローテーションによりもの作りの現場での環境管理活動を経験し、レベルアップを図っていただきます。
■働き方・働く環境：
【職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成】
製造所での環境、施設部門で数名程度、PTC事業部での安全環境部門が別途あり、そちらと協働して、環境、省エネ活動を推進。
本社部門と協力して、環境、再エネ、省エネ活動を推進。
【出張頻度・出張先】
国内担当：数回／年（環境マネジメント会議、環境監査オブザーバー参加他）
海外担当：数回／年、欧米：1〜2回／1〜2年(主に欧米）
【テレワーク頻度】
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
【フレックス】
あり
変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
チーム／組織構成
