具体的な業務内容
【愛媛/新居浜市】システムエンジニア◇プライム上場／総合重機械業界のトップクラスメーカー
〜リモートワークメイン／フレックス／プライム上場の老舗総合機械メーカー〜
■募集の背景・配属職場のミッション：
【募集背景】
住友重機械グループの愛媛製造所（新居浜工場）では一品受注生産の事業体が複数あり、これらの生産活動を支える基幹システムは事業部・機種毎に数十年前に構築された個別の仕組みで稼働しています。現在我々のチームではこれらの基幹システムを最新のIT技術で"共通化"して構築するプロジェクトを実施しています。単純なシステムリプレースではなく、利用者の悩みを改善しつつ、更に最新IT技術を活用したDXの提供まで実施しており、開発プロセス構築、開発・設計DX導入推進を進められる人材を募集します。
【配属部門のミッション】
・製造所内に複数機種の事業部（会社）があり、基幹システムの構築、運用からIT利活用支援など、事業部からの地区システム固有ニーズを具現化し実現していくこと
・システム化対応方針は、全社共通のシステム化を意識しリードすること
■業務内容：
【入社後に任せる業務】
・生産管理系システム再構築ＰＪに参画し、ユーザーとのコミュニケーションを密にニーズの検討調整やシステム化への具現化リードなど要件のまとめ〜設計〜開発〜本番化へ、ある程度の規模単位で構築していくプロジェクト・（サブ）リーダー＋実践SEとしての役割を期待しています。
■当業務の面白み・魅力：
複数事業の変革活動に伴い変化させていく次世代ITシステムを創造し、企画・実践していく場があること
■キャリアステップイメージ：
入社直後：小規模案件からのシステム構築経験を積んでいただきます。
5年後以降：システム構築プロジェクトリーダとして、事業部ニーズのシステム化を推進していただきます。
■働き方・働く環境：
プロジェクトマネージャー・リーダーは中堅世代ですが、開発メンバは20代が中心です。新しいことに挑戦でき、自分の考えたことを積極的に提案できる職場です。出社が多いですが、プロジェクトを進める際はその場でメンバで相談して、悩みを滞留させないことが特徴です。仕事に集中したい時や私用で離席する場合、テレワークも積極的に実施しています。
■出張頻度・出張先：
基本少ないですが、合同プロジェクト参加時に本社（大崎）に出張する場合があります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
