具体的な業務内容
【東京】知財・特許担当者◆リモート可／総合重機業界のトップ級メーカー／年休126日／プライム上場
■業務内容：
住友重機械グループのL&Cセグメント（住友建機、住友重機械建機クレーン、住友重機械搬送システム）に関する知財戦略策定、他社特許・技術トレンド分析、発明発掘〜権利化、異議、審判、鑑定、交渉等の知財実務全般
■当業務の面白み・魅力：
担当の事業部・関係会社・研究所等に対して、全ての知財実務を担う。事業部等と一体となって知財活動を遂行できる点が魅力です。
出願権利化だけでなく、知財戦略策定、各種知財情報分析、鑑定、係争、交渉、契約など、全ての知財業務を経験できます。
■キャリアパス：
入社直後：当社グループの中でも売上の高い住友建機を数年担当していただきます。他の建機担当者（３名）と一緒に業務を行いながら必要な知識等を習得し業務に慣れていただきます。
5年後以降：他の事業部を担当する等ローテーションを行いながらより高度な知財実務を担当していただきます。
■配属部門のミッション：
・住友重機械グループの知的財価値の最大化・活用、知財リスク最少化
・知財戦略立案・実行（調査・分析、発明相談、出願〜権利化、権利の維持管理、権利活用）、鑑定、異議、審判、交渉・訴訟対応、技術契約チェック、社内知財教育
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成：
現在：大崎26名（女性8名）＋新居浜1名＋OB3名（業務委託、在宅勤務）の中規模の知財部門になります（平均年齢42歳）。新卒、キャリア採用、異動者など様々な経歴の方で構成されています。
■活躍されている方の事例や評価ポイント：
事業部担当制を採用しており、知財に関しては、担当事業部の新入社員から事業部トップまで、全ての方々との関わりを持つことになります。そのためダイレクトに事業部門から評価を受けることができます。
■出張頻度・出張先：
大崎本社に勤務し週に1〜2回以上千葉製造所に出張する勤務体系、千葉製造所に駐在し週に1回程度大崎本社に出張する勤務体系、のいずれも可能です。
年1〜2回の海外出張（現地特許事務所との打合せ）を予定しています。
■テレワーク頻度：
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
■フレックス：
有（比較的自由に取得できます）
変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
チーム／組織構成
