• 株式会社ノースサンド

    人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社/エンジニアからコンサルタントへ

    【大阪:リモート】コンサルタント※ポテンシャル採用

    人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社/エンジニアからコンサルタントへ

    株式会社ノースサンド
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/11

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当します。

    【職務詳細】
    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
    ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
    ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
    ・基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計

    【案件例】
    ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発プロジェクト
    ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
    ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

    【入社後の流れ】
    スキルや経験に合わせて社内研修およびOJTを実施します。先輩コンサルタントがフォローする体制が整っています。また、キャリアパートナー制度により、自身の成長目標に合わせた案件アサインやキャリア形成のサポートを受けることが可能です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
    ・設計~開発の実務経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
    ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること

    【尚可】
    ・マネジメント経験
    ・PMO経験
    ・コンサルティングファーム出身
    ・ビジネスレベルの英語力
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      勤務地
      雇入れ直後
      大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17F
      JR東海道本線「大阪」駅徒歩1分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 650万円

      年収:400万~1200万程度
      年俸制:月額333333円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年俸制の為無し
      昇給:有
      勤務時間
      10:00〜19:00
      10時00分~19時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日以上】完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇(入社後すぐに付与)、夏季/冬季休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助制度、持株会、三大疾病罹患時の保険
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      ①人にフォーカスをあてた唯一のコンサルティングファーム
       クライアントに徹底的に寄り添い、仲間との絆を大事にするカルチャーがあります。
      ②社員の2年以内の離職率8.2% 以下表彰実績があります。
        5年連続働きがいのある会社ベストカンパニー
        2年連続ベストモチベーションカンパニーアワード
      ③SIerからキャリアチェンジの方、多数活躍中
      サービス・特徴
      株式会社ノースサンドは、ITコンサルティングとビジネスプロセスコンサルティングを主軸に、事業戦略立案からテクノロジー導入までワンストップで支援している。最大の特徴は、単なる手法の提供ではなく「人」の力に重きを置いたコンサルティングスタイルである。顧客と密な関係を築き、現場の課題に深く入り込むことで、本質的な改善を提案する。
      組織面では、急成長を続けながらも独自のカルチャーを維持しており、全社員集会や社内イベントを通じて強固なネットワークを構築している。大手ファームとは異なり、若手から一気通貫でプロジェクトに関わることができる環境があり、早いスピードでのスキル習得が可能である。2025年時点で1600名を超える規模に成長し、金融、製造、通信など多岐にわたる業界のトップ企業をクライアントに持っている。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート