• TOWAレーザーフロント株式会社

    【相模原】ソフトウェアエンジニア◆第二新卒歓迎◆6か月の研修で基礎習得◆プライム上場TOWAグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【相模原】ソフトウェアエンジニア◆第二新卒歓迎◆6か月の研修で基礎習得◆プライム上場TOWAグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【相模原】ソフトウェアエンジニア◆第二新卒歓迎◆6か月の研修で基礎習得◆プライム上場TOWAグループ

    【未経験からソフトウェアエンジニアに挑戦/最大6か月間の研修制度有/年休125日/完全週休二日(土日祝)/フレックス/平均勤続年数15年以上メリハリのある就業環境】

    ■採用背景
    レーザ加工装置を使用する半導体業界および電子部品業界が好調であり、既存事業を伸ばすとともに新規事業拡大に伴う増員となります。当社は、半導体業界以外に自動車業界向けのサービスも提供しており、安定した経営基盤を築いております。

    ■業務内容
    電子部品や半導体製造にいるレーザ加加装置の制御ソフトウエア開発をお任せします。主要なプログラミングはベンダーにお任せし、ソフトの要件定義やテスト、評価がメインの業務となります。

    ■教育制度
    ソフトウェア(C言語などの知識)の基礎は外部スクールに通い習得いただきます(費用は会社負担)。加えて社内研修を最大6か月設けた後に配属を予定しております(研修期間は残業ほぼ無)。
    外部研修は社内業務との兼ね合いで頻度を設定し、WEB講義の座学から、対面演習で実際に機械を動かしていただきます。コース完了後は現場実習を挟み能力の定着を目指します。入社から半年でソフトウェアの基礎を理解いただく事が目標です。

    ■就業環境
    社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日、完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度はフレックス、半日休暇、連続有給休暇5日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療、ボランティア、学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。社風は、中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えします。

    ■当社の強み
    当社の事業の強みは世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/25 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・ソフトウェア開発に興味があり挑戦したい方
      ※外部への教育研修あり

      ■歓迎条件:
      ・プログラミング経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県相模原市中央区下九沢1120
      勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      350万円〜430万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜270,000円

      <月給>
      220,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・ファミリーフレンドリー休暇(5日/年付与。20日積立可) 通院、看護、ポランティア、学校行事等
      ・リフレッシュ休暇  30歳(5日付与)、40歳(7日付与)、50歳(10日付与)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定により支給
      家族手当:社内規定により支給
      寮社宅:社内規定により支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      通信教育講座(年2回開講) ※受講料補助有り
      入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。

      <その他補足>
      従業員持株会制度(奨励金有り)、確定拠出年金制度、
      福利厚生倶楽部、財形貯蓄
      育児休職・短時間勤務制度、介護休職・短時間勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      TOWAレーザーフロント株式会社
      設立 2004年4月
      事業内容
      【会社概要】
      ■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。
      ■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からTOWA(株)への株式譲渡によりTOWAレーザーフロント(株)として事業展開を進めています。
      資本金 100百万円
      従業員数 102名
      本社所在地 〒2525298
      神奈川県相模原市中央区下九沢1120
      URL https://www.laserfront.jp
    • 応募方法