• TOWAレーザーフロント株式会社

    【神奈川・相模原】レーザー加工装置の生産技術職 ※東証プライムG/夜勤無/年休125日/残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川・相模原】レーザー加工装置の生産技術職 ※東証プライムG/夜勤無/年休125日/残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/03
    • 掲載終了予定日:2025/10/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川・相模原】レーザー加工装置の生産技術職 ※東証プライムG/夜勤無/年休125日/残業月20H

    【東証プライム上場のTOWAグループ/半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置/年間休日125日/完全週休2日制】
    ■業務概要:
    高品質なレーザ加工装置の、組立、調整、検査業務およびその改善業務

    ■業務詳細:
    ・レーザ加工装置の組立、調整、検査業務。
    ・ものづくりのQDC(品質・納期・価格)の向上を関係部門と連携して行う。

    ■必須条件
    装置製造の経験3年以上

    ■教育制度:
    入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。

    ■就業環境:
    平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。
    在宅勤務、フレックス制などプライベートと両立できる環境を整えています。また、有給休暇とは別に、医療・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇の付与など社員の働きやすい環境を整備しています。

    ■当社について/強み:
    世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。
    レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験・職種未経験の方も歓迎>
      ■必須条件:
      ・装置製造のご経験

      ■歓迎条件:
      ・生産技術のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県相模原市中央区下九沢1120
      勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:20時間程

      給与

      <予定年収>
      430万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・ファミリーフレンドリー休暇(5日/年付与。20日積立可) 通院、看護、ポランティア、学校行事等
      ・リフレッシュ休暇  30歳(5日付与)、40歳(7日付与)、50歳(10日付与)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定により支給
      家族手当:社内規定により支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      通信教育講座(年2回開講) ※受講料補助有り

      <その他補足>
      従業員持株会制度(奨励金有り)、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部、
      財形貯蓄、育児休職・短時間勤務制度、介護休職・短時間勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      TOWAレーザーフロント株式会社
      設立 2004年4月
      事業内容
      【会社概要】
      ■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。
      ■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からTOWA(株)への株式譲渡によりTOWAレーザーフロント(株)として事業展開を進めています。
      資本金 100百万円
      従業員数 108名
      本社所在地 〒2525298
      神奈川県相模原市中央区下九沢1120
      URL https://www.laserfront.jp
    • 応募方法